Análisis estratégico, planificación, implantación y medición. El bienestar organizacional está entrando en la política de la gestión empresarial con fuerza. La atención al bienestar, físico y emocional de las personas -que se alarga más allá de su horario laboral e incluye cómo le afecta a su vida familiar puesto que repercute en el propio trabajo- es un foco prioritario para la